Du magst Kundennähe, bewegst dich sicher im Verleih- und Verkaufsalltag und packst pragmatisch an? Dann unterstütze unser Team im Cycling-Stop Grünendeich.

Eckpunkte

• Rolle: Aushilfe Verleih & Verkauf (m/w/d)
• Start: 15.04.2026
• Standort: Fährstraße 4, 21720 Grünendeich
• Umfeld: Hands-on, Start-up-Mentalität, klare Prozesse

Aufgabenprofil

• Ausgabe und Rücknahme: Leihfahrräder, Kanus, Kajaks, SUPs
• Verkauf von Fahrradzubehör und Ersatzteilen am POS
• Annahme und Erfassung von Werkstattaufträgen
• Kleinreparaturen: wenn möglich, z. B. Schlauchwechsel, Klingel/Spiegel montieren
• Kassenbedienung, Kundenberatung, Warenpräsentation

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung und klare Checklisten
• Kurzwege in der Abstimmung, faires Miteinander
• Planbare Einsätze, auch an Wochenenden nach Bedarf

Bewerbung

• Persönlich im Shop, ab 02.03.2026 Altländer Str. 8 21680 Stade
• Oder per E-Mail an bewerbung@ids-stade.de – Betreff: „Aushilfe Verleih & Verkauf – Stade“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 🙂

Du magst Kundennähe, bewegst dich sicher im Verleih- und Verkaufsalltag und packst pragmatisch an? Dann unterstütze unser Team im Cycling-Stop Grünendeich.

Eckpunkte

• Rolle: Aushilfe Verleih & Verkauf (m/w/d)
• Start: 15.04.2026
• Standort: Fährstraße 4, 21720 Grünendeich
• Umfeld: Hands-on, Start-up-Mentalität, klare Prozesse

Aufgabenprofil

• Ausgabe und Rücknahme: Leihfahrräder, Kanus, Kajaks, SUPs
• Verkauf von Fahrradzubehör und Ersatzteilen am POS
• Annahme und Erfassung von Werkstattaufträgen
• Kleinreparaturen: wenn möglich, z. B. Schlauchwechsel, Klingel/Spiegel montieren
• Kassenbedienung, Kundenberatung, Warenpräsentation

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung und klare Checklisten
• Kurzwege in der Abstimmung, faires Miteinander
• Planbare Einsätze, auch an Wochenenden nach Bedarf

Bewerbung

• Persönlich im Shop, Fährstraße 4, 21720 Grünendeich
• Oder per E-Mail an bewerbung@ids-stade.de – Betreff: „Aushilfe Verleih & Verkauf – Grünendeich“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 🙂

Unglaublich: Was passiert hier gerade?

Diese Frage stelle ich mir häufiger, als mir lieb ist.
Das Aufschreiben hilft, das Unfassbare zu sortieren, das mir im Arbeitsalltag begegnet.

Ich bin belastbar. Ein großer Teil dieser Stärke entsteht in den vielen leisen, respektvollen Begegnungen mit Menschen, die fair, klar und wertschätzend sind. Sie tragen den Betrieb, sie bleiben in Erinnerung, sie geben Kraft und machen Lust auf morgen.

Doch hier geht es um die andere Seite.
Um Situationen, in denen Ton und Grenze kippen.
Um Bewertungen, die an der Wirklichkeit vorbeigehen.
Um Begegnungen, die verletzen statt verbinden.

Diese Momente erzähle ich hier unverblümt, mit trockenem Humor und einem sarkastischen Unterton. Es geht nicht um Personen, sondern um Situationen. Namen, Daten und erkennbare Details bleiben draußen. Was bleibt, sind Szenen, bei denen Anstand und Realität kurz aussetzen.

Gleichzeitig gilt: Ich stehe hinter jedem einzelnen Mitarbeitenden. Ich gebe Rückhalt, damit sie solche Situationen einordnen, aushalten oder klar verlassen können. Niemand im Team hat die Pflicht, Respektlosigkeit als normalen Teil der Arbeit zu akzeptieren.